社員育成ゼミ(宮崎地区:平成28年8月)

  • 2016年9月2日

今回の社員育成ゼミは「原因と結果の法則」を用いて行いました。
参加者は18名。

「原因と結果の法則」は1903年に執筆されたものです。

内容は「結果」には必ず先立って「原因」があるという考えで、まず「思い」が「行動」となって現れ、最終的に「環境」となるというもので、これは当社の理念の67番目にも通じるものです。